سلطت بعثة المملكة الدائمة لدى الأمم المتحدة، الضوء على أهم المبادرات التي نفذتها الجهات الحكومية لتحسين الخدمات المقدمة لذوي الإعاقة، مشيرة إلى ارتفاع معدل توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة من 11,3 في المئة في عام 2018 إلى 12,4 في المئة في عام 2022 رغم جائحة "كوفيد 19".
ونظمت البعثة، بالتعاون مع المفوضية السامية لحقوق الإنسان، والبعثة الدائمة لمملكة السويد لدى الأمم المتحدة في جنيف، حلقة نقاش على هامش أعمال الدورة 54 لمجلس حقوق الإنسان برعاية البعثات الدائمة لكل من: الصين واليونان وفنلندا وسنغافورة، بمشاركة منظمة الصحة العالمية، حول تعزيز حقوق الإنسان للأشخاص ذوي الإعاقة.
المملكة تطور إستراتيجية وطنية للأشخاص ذوي الإعاقة
وأكد مدير عام البحث والتطوير في هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة بالمملكة الدكتور هاشم آل غالب، أن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، ترتبط بشكل مباشر بأهداف رؤية السعودية 2030، مشيراً إلى أن الهيئة تعمل حالياً على تطوير إستراتيجية وطنية للأشخاص ذوي الإعاقة، وتطلق مبادرات لتمكينهم من الحصول على العمل والتعليم، لضمان استقلالهم واندماجهم كأعضاء فاعلين في المجتمع، وتوفير المرافق والأدوات كافة التي تساعدهم على النجاح.
واستعرضت حلقة النقاش، مبادرة السبت البنفسجي التي أطلقتها هيئة الأشخاص ذوي الإعاقة ووزارة التجارة لتعزيز دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع السعودي بما يتماشى مع رؤية 2030، برنامج "مواءمة" وهو أحد برامج رؤية 2030 ضمن إستراتيجية المملكة للدفاع عن حقوق الأفراد ذوي الإعاقة، وتمكينهم في سوق العمل وفق معايير محددة تؤهلهم للحصول على شهادة المواءمة.
وبين آل غالب أن مشاركة المملكة لتجربتها ومبادراتها مع المجتمع الدولي لتبادل الخبرات، متطلعاً إلى التعرف على الممارسات والإستراتيجيات الناجحة في هذا الصدد؛ لتسهم في تحسين حياة الأشخاص ذوي الإعاقة على مستوى العالم.
