كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (الاثنين)، عن دخول المرحلة الثانية من قرار توطين مهن الخدمات الاستشارية حيز التنفيذ بنسبة 40% وذلك اعتبارًا من 25 مارس 2024.
توفير مزيد من فرص العمل المحفزة
ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارة الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.
وأوضحت الوزارة أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ القرار في مرحلته الثانية، لرفع مستوى مشاركة السعوديين بسوق العمل، وذلك بالشراكة مع وزارة المالية، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، وهيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، بما يتناسب مع متطلبات القطاع وسوق العمل.
ويمكن لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدة المنشآت في توظيف السعوديين، حيث تشمل دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية، ودعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية.
وأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلًا إجرائيًا يوضح تفاصيل التوطين والمهن والنسب المطلوبة على موقعها الإلكتروني، مُشددة على ضرورة تقيد المنشآت والالتزام بتطبيق الأحكام، تلافيًا للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المخالفين.
ووفق الدليل، فإن أبرز الهن المستهدفة بالقرار هي أخصائي استشارات مالية وأخصائي استشارات أعمال وأخصائي استشارات أمن سيبراني ومدير إدارة مشاريع ومهندس إدارة مشاريع وأخصائي إدارة مشاريع.
كما أن أهم الأنشطة التي تضمنها القرار، بحسب الدليل، هي أنشطة الاستشارات المالية وأنشطة الاستشارات الصحية وأنشطة الاستشارات الهندسية والمعمارية وأنشطة الاستشارات الإدارية العليا.
