كشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، إبراهيم آل معيقل، أن الصندوق سيطلق برامج جديدة، منها برنامج لمكافأة الباحثين عن عمل من أول التحاقهم بالبرنامج حتى حصولهم على الوظيفة المناسبة، موضحاً أن هذه المكافأة تعادل ما يستفيد منه الباحث عن عمل من حافز طوال فترة التحاقه بالبرنامج.
وأضاف آل معيقل، بأن هناك برنامجاً آخر لمكافأة الشركات التي ترفع من معدلات التوطين لديها، بزيادة عدد موظفيها السعوديين أو زيادة رواتبهم.
من جانب آخر، أشار آل معيقل وفقاً لـ"المدينة"، إلى أن الصندوق شارك في حفل تخريج المبتعثين في الولايات المتحدة الأمريكية، مبيناً أنه تم توظيف عددٍ من خريجي الابتعاث برواتب تبدأ تتراوح بين 8 آلاف و30 ألف ريال.
ولفت إلى أن عدد المسجلين في حافز صعوبة الحصول عن عمل "حافز 2"، تجاوز المليون مسجل، وأنه لا زال يستقبل الأسماء الراغبة في الاستفادة من هذا البرنامج، لافتاً إلى أن المسجلين في "حافز 1" يمكنهم فقط تسجيل الدخول وتأكيد الرغبة في الاشتراك.