أوضح عضو اللجنة الوطنية للذهب والمعادن الثمينة محمد عزوز، أن خطة توطين الوظائف في قطاع الذهب لم تنجح، مبينا أن القطاع يضم 5 آلاف محل ومعرض ومبيعاته السنوية 9 مليارات ريال، ويعمل فيه 12 ألف عامل أجنبي يمثلون نسبة 75% من جملة العاملين في القطاع.
وطبقاً لما نقلت عنه صحيفة "المدينة"، فإن عزوز أرجع عدم نجاح خطة سعودة وظائف قطاع الذهب إلى عدم مقدرة السعوديين على التكيف مع طبيعة العمل في القطاع الذي يحتاج لكثير من الصبر والمثابرة، وليس التعامل مع العمل فيه كمحطة مؤقتة في انتظار الوظيفة الحكومية.
وطالب عزوز بإلزام الشاب السعودي بعقد عمل لمنع التسرب الوظيفي من قطاع الذهب، على أن تضمن الدولة هذا العقد، لإلزام الشاب بعدم ترك العمل إلا بعد انتهاء العقد، لافتاً إلى أن وجود كثير من المحال في أسواق شعبية وضعف الرواتب في بعض المحال خاصة المملوكة لأفراد دفع الشباب للعزوف عن العمل بالقطاع.