حددت وزارة الزراعة ضوابط منح شهادات تأييد استقدام العمالة الزراعية, والتى على اساسها تحدد الالية المتكاملة لاستقدام المزارعين والعمال فى مجالات المحاصيل الحقلية والنخيل والفاكهة والبيوت المحمية والمشاتل، المناحل والرعاة، مشاريع الخضار المكشوفة.
وشملت الضوابط العاملين فى مجالات البطاطس والبصل الجاف ومشاريع الحمضيات والموالح والزيتون والاعلاف والانسجة النباتية والدواجن اللاحم والبياض والدواجن وتربية النعام وتربية الابقار لانتاج الحليب وتسمين العجول ووسائط الصيد التقليدية.
وبالنسبة للمحاصيل الحقلية والاعلاف قالت الضوابط انه اذا زادت المساحة المزروعة من محاصيل (خضار مكشوفة، اشجار نخيل وفاكهة، بيوت محمية) عن 1000 دونم تأشيرة «محاسب» وبالنسبة للزراعة العضوية تمنح ايدي عاملة بنسبة لا تقل عن 50% زيادة عن العدد المخصص للمزارع نظرًا لطبيعة العمل في الزراعة العضوية اما بقية المهن فتعامل معاملة المزارع التقليدية.
ويمنح النحال «سائق عام «اذا كان لديه 400 خلية نحل حديثة فما فوق 800 خلية «نحل بلدي» فما فوق، مع مراعاة من لديه خلايا مختلطة (حديثة وبلدي) بحيث يكون كل 200 خلية بلدي تعادل 100 خلية حديثة.
ويتم منح من لديه من أصحاب المواشي صهريج ماء (وايت) مسجل باسمه باستمارة سارية المفعول شهادة تأييد باستقدام سائق وايت للمواشي لمن لديه 150 رأسًا من الاغنام أو لديه 25 رأسًا من الجمال أو الأبقار.
وبالنسبة لمشاريع تربية الأبقار لإنتاج الحليب يتم منح العمالة اللازمة لتشغيل هذه المشاريع والتي تتكون من محطة الابقار والمحلب الآلي ومزرعة الاعلاف، أما بالنسبة لمصنع الالبان فإن منح العمالة الخاصة به يتم عن طريق وزارة التجارة والصناعة.
وبالنسبة لمشاريع الثروة السمكية تتم دراسة مزارع الاستزراع السمكي وتحديد اعداد العمالة وفئاتها بناء على دراسات الجدوى الاقتصادية والفنية لتلك المشاريع، وبعد قيام المشروع يتم منح المستثمر العمالة الواردة في الدراسة المعتمدة من قبل الوزارة حسب نسبة الانجاز التي يتم تقديرها من خلال تقارير الزيارات التي تتم للمشروع. وبخصوص المصائد البحرية تحدد العمالة غير السعودية كحد أعلى لكل واسطة صيد، أما بالنسبة لعمالة العناية بالخيل العربية الأصيلة وخيل المزارع فيتم رفع طلبات منح المواطنين والمزارعين عمالة للعناية بالخيل العربية الاصيلة وخيل الاقتناء من قبل مركز الملك عبدالعزيز للخيل العربية الاصيلة مباشرة بناء على ما يرد للمركز من الإدارات العامة بالمناطق أو بناء على طلب ملاك الخيل العربية المسجلين لدى المركز وفق المعايير المحددة لرعاية الخيل، حيث يتولى شهادات التأييد اللازمة لمكاتب العمل.
وحول عمالة مستودعات تبريد المنتجات الزراعية اشارت الضوابط الجديدة إلى انه بالنسبة
لمستودعات التبريد والتخزين فيتم تحديد عدد العمال حسب المساحة الكلية للمستودع بالاضافة الى عدد غرف التبريد المخصصة لهذا المستودع ويخصص عامل واحد فقط لكل (250 مترا مربعا) من مساحة مستودع التبريد الكلية.
ويتم تحديد عدد العمال لصالات الفرز والتعبئة حسب مساحة صالة وتجهيز المحاصيل ونوع المحصول، وطريقة الفرز والتعبئة وعمليات التحميل والتنزيل وحيث ان بعض المحاصيل تتطلب عمليات الفرز والتعبئة عدد اكبر من العمال مثل التمور والبطاطس وغيرهما وذلك لحاجتها الى دقة متناهية اثناء الفرز والتعبئة في التخلص من الثمار غير القابلة للتسويق يمكن ان تمنح عمالة زيادة بحد اقصى 5 عمال فقط ومنح كل رافعة شوكية للتنزيل والتحميل في مرافق الخدمات التسويقية بحاجة الى سائق فقط.