أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مبادرة مسوح المهارات في سوق العمل لعام 2024، وذلك بالتعاون مع مجموعة البنك الدولي، وشركة الأبحاث "نيلسن آي كيو".
وتهدف المبادرة إلى تحديد المهارات المطلوبة في سوق العمل لاسيما للقطاع الخاص، ومعرفة التحديات التي تواجهها المنشآت في التوظيف، ومواكبة التغيرات التقنية بالسوق لرفع إنتاجية الكوادر الوطنية بالقطاع الخاص، وبناء منظومة مهارات متكاملة تنسجم مع احتياجات القطاعات ومتطلبات أصحاب العمل، وأيضاً توجيه برامج التدريب والتعليم للمواءمة مع متطلبات سوق العمل.
وتركز المبادرة على جمع البيانات من مختلف المشاركين في سوق العمل، بما يشمل جمع البيانات من المنشآت حول المهارات المطلوبة، وممارسات الموارد البشرية، وسياسات التدريب والتحديات التي تواجه المنشآت في عمليات الاستقطاب والتوظيف وتنمية واستخدام المهارات، بالإضافة إلى مشاركة الأفراد من المواطنين والوافدين.
وتستهدف المسوح معرفة مخزون المهارات التي يملكونها والتحديات التي تواجههم في سوق العمل؛ بهدف رفع المهارات والإنتاجية على المستوى الوطني، وتقليل فجوات المهارات، واستشراف الاتجاهات المستقبلية في سوق العمل، كما ستعمل المبادرة على دعم القرارات والسياساتوالبرامج المتعلقة بالمسارين التعليمي والمهني للكوادر الوطنية.
وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من خلال المبادرة، إلى تحسين إنتاجية وأداء القوى العاملة وتعزيز جاذبية سوق العمل للمواهب والقدرات المحلية والعالمية، بالإضافة إلى توفير المعلومات الأساسية حول المهارات المطلوبة في سوق العمل للجهات الحكومية، والقطاع الخاص، ومؤسسات التعليم والتدريب، وأصحاب المصلحة المعنيين.