كشفت وثائق رسمية، حصلت «الشرق» على نسخ منها، عن جملة من المخالفات في برنامج التشغيل الذاتي بمديرية الشؤون الصحية بالطائف، من بينها قيام أحد المسؤولين في المديرية بتعيين قريب له على وظيفة «ممرض قانوني»، في الوقت الذي كان قد تم تعيينه معلماً في محافظة حفر الباطن.
وعلمت «الشرق» من مصادر خاصة بالمديرية، أن القائمين على البرنامج منحوا المذكور إجازة ليثبت مباشرته في إدارة التربية والتعليم بحفر الباطن، ومن ثمة العودة إلى مستشفى الملك عبدالعزيز التخصصي جهة عمله.
وأظهرت شهادة بيان أجور المشتركين الصادرة من «التأمينات «أن الموظف يتقاضى الأجر حتى عام 1432هـ فيما، تظهر وثيقة بوابة التكامل الإلكتروني الصادرة من وزارة التربية والتعليم أن المذكور نفسه، عُيِّن على وظيفة تعليمية في 1/6/ 1431هـ.
كما كشف بيان الاستعلام عن الموظفين على برنامج التشغيل الذاتي بـ»صحة الطائف» أن الموظف على رأس العمل بتاريخ 8/8 /1431هـ..«الشرق» حاولت الاتصال على المتحدث الرسمي بـ»صحة الطائف» المكلف محمد الحارثي للرد والتعليق، فطلب إرسال بريد إلكتروني بفحوى الموضوع، وهذا ما تم منذ عدة أيام، إلا أنه لم يرد حتى الآن.
