كشف مسؤول بوزارة العمل، أن عقود العمل الخاصة بالعمالة الفلبينية، حسب مذكرة التفاهم الموقعة مع حكومتهم، تتضمن منح العاملة إجازة سنوية مدتها "30" يوما مدفوعة الأجر خلال مرور عامين من فترة عملها.
كما كشفت العقود عن تحمل الكفيل تكاليف تذكرة السفر لقضاء الإجازة في الفلبين، بالإضافة إلى منح العمالة عطلة أسبوعية ليوم واحد مدفوع الأجر.
وأضاف المتحدث الرسمي لوزارة العمل خطاب العنزي، أن الراتب ترك تحديده للاتفاق بين الطرفين على ألا يقل عن 800 ريال ولا يزيد على 1500 ريال، مشيرا إلى أن الراتب يجب أن يودع في حساب خاص بالعاملة بعد أن يقوم الكفيل بفتح حساب باسمها، وفقا لصحيفة "الرياض".
كما أكد العنزي أن كافة مكاتب الاستقدام استلمت صورة من العقد، وأن الادعاء بأن الوزارة تحفظت على العقد الذي تناقلته بعض وسائل الإعلام ادعاء غير صحيح، مشيرا إلى أن العقد قياسي واتفق عليه بين البلدين.
