قامت إدارة مستوصف خاص يقع في حي النهضة بمدينة الرياض باستغلال أوراق شاب سعودي كان قد تقدم بطلب التوظيف لديها بدوام جزئي، بتسجيله في التأمينات الاجتماعية باعتباره موظفاً لديها، من دون علمه، وذلك لإيهام الجهات المعنية بتوطين الوظائف، بينما غالبية العاملين بالمستوصف من الوافدين.
وبحسب صحيفة "الرياض"، التي أوردت الخبر، فإن الشاب المذكور فوجئ برسالة من "التأمنيات الاجتماعية" تفيده بأنه تم تسجيله في التأمينات، وعند مراجعته للتأمينات الاجتماعية، تأكد له بأنه مسجل لديهم كموظف رسمي في المستوصف المذكور.
يذكر أنه لا يتم تسجيل الموظف لدى التأمينات الاجتماعية إلا بعد مرور ثلاثة أشهر من تاريخ توظيفه، وهي فترة التجربة التي نص عليها نظام العمل.
تسجيل الدخول
أضف تعليقك
