كشف تقرير رسمي حديث تلقته وزارة العمل، عن حصول الموظفات في محلات المستلزمات النسائية على رواتب شهرية جيدة تجاوزت 5 آلاف ريال، بعدما ارتفعت نسبة المبيعات إلى أكثر من 50 في المائة بعد البدء بتطبيق قرار تأنيث هذه المحلات.
وأشار التقرير التي حصلت «عكاظ» على نسخة منه إلى أن بلغت نسبة الحاصلات على رواتب شهرية تزيد على 5 آلاف ريال 7 في المائة، في حين وصلت نسبة الحاصلات على رواتب ما بين 3 آلاف ريال و5 آلاف ريال إلى 73 في المائة، أما الحاصلات على أقل من 3 آلاف ريال فبلغت نسبتهن 20 في المائة وسط التزام بتسليم الرواتب في مواعيدها المحددة بنسبة 85.87 في المائة.
وطبقا للتقرير الذي شمل مدنا رئيسية وكبرى في المملكة، فإن الرواتب كانت جيدة في مجملها إذ توزعت وظائف العاملات في المستلزمات النسائية على مشرفات متجر بنسبة 18 في المائة، ومحاسبات مبيعات بنسبة 21 في المائة، وبائعات تجزئة بأعلى نسبة بلغت 50 في المائة، ومهن أخرى متنوعة بنسبة 11 في المائة.
وبلغت نسبة المحلات ذات النشاط الواحد 26.8 في المائة، والمحلات متعددة الأنشطة 33،73 في المائة وبلغت نسبة ما هو مخصص منها للنساء 22,2 في المائة، والمخصص للعائلات 77.78 في المائة، وقد أظهرت النتائج الخاصة بساعات العمل، والحوافز، والرواتب أن ساعات العمل تتناسب مع الأجر في ظل حصولهن على وقت كاف للراحة.
وفي ما يتعلق بالحالة الاجتماعية فقد وصلت نسبة العازبات العاملات إلى 56 في المائة، وكانت الأعمار الأكثر انتشارا بين صفوف الموظفات تتراوح ما بين 20 عاما إلى 30 عاما بنسبة وصلت إلى 67.3 في المائة، وسيطرت الحاصلات على الشهادة الثانوية على أعلى نسبة بين مؤهلات العاملات في هذا المجال بنسبة 50 في المائة.
وكشفت النواحي الاجتماعية والمجتمعية للموظفات عن وصول نسبة العاملات في الفترة المسائية إلى 61 في المائة، بينما بلغت نسبة من تواجه مشاكل مع الأسرة بسبب حداثة التجربة 7 في المائة وهي نسبة محدودة جدا قياسا بالنسبة الأعلى لمن لا يواجهن مشاكل وهي 79.6 في المائة بينما انحسرت مضايقات المجتمع في نطاق 15 في المائة، ووصلت نسبة الغالبية الساحقة التي لم تتعرض لمضايقات إلى 63 في المائة.
