حددت وزارة التربية والتعليم ثلاث حالات لقطع إجازة الأمومة «رعاية مولود» واستلام الراتب كاملا، هي حالات الوضع أو المرضية أو عدة الوفاة، بشرط مباشرة الموظفة لعملها بعد انتهاء مدة إحدى هذه الإجازات، وفي حال مباشرتها بعد انتهاء إجازة الأمومة أو الإجازة الاستثنائية، ترفع المباشرة بتوضيح الاسم الرباعي ورقم السجل المدني لإدارة شؤون الموظفين.
وأوضحت الوزارة في تعميمها لإدارات التربية والتعليم بخصوص وضع حد أدنى لإجازة الأمومة بألا تقل مدة الإجازة عن فصل دراسي كامل، على أن تكون بداية تقديم طلبات إجازة الأمومة من كل عام للفصل الدراسي الأول خلال 30 يوما من بداية العام الدراسي، مشيرة إلى أن آخر موعد لتقديم إجازة الأمومة للفصل الدراسي الثاني من كل عام هو نهاية دوام الفصل الدراسي الأول، مبينة أن اليوم هو آخر موعد لاستقبال طلبات إجازة الأمومة للفصل الدراسي الحالي.
