اعتمدت وزارة الخدمة المدنية الضوابط الخاصة بتصحيح اوضاع الموظفين على وظائف مشمولة بلائحة الوظائف الصحية على فئتي فني او اخصائي، وكذلك موظفي السجلات الطبية ممن لديهم تكاليف باعمال السجلات الطبية قبل عام 1420هـ.
وقال مصدر مسؤول لـ»المدينة» ان التصحيح يتم وفقا لسنوات التخرج والاقدمية والمعدل والرغبة المكانية، وانه سيتم استبعاد الحاصلين على مؤهلاتهم عبر التفرغ الكلي دون مستند نظامي.
واشار الى ان التصحيح يشمل حملة الدكتوراه والماجستير والبكالوريوس في احدى المجالات الصحية المثبتين على وظائف فنية او ادارية في المرتبة السادسة فما فوق وحملة الدبلومات الصحية المناسبة المثبتين على وظائف ادارية او مشمولة بلائحة الوظائف الصحية الذين تعادل فئاتهم ومستوياتهم الوظيفية حسب المعادلة الواردة بلائحة الوظائف الصحية بالمرتبة السادسة فما فوق.
وأكد المصدر أنه يتم تصحيح أوضاع الموظفين المؤهلين وفقًا لترتيب عناصر المفاضلة وهي تاريخ التخرج والاقدمية في التعيين والمعدل او الدرجة والرغبة المكانية.
وأوضح أن وزارة الصحة تقوم حاليًا بحصر جميع المتقدمين المؤهلين حتى تاريخ نهاية الفصل الاول من العام الدراسي 1433/1434هـ الحاصلين على شهادة التصنيف المهني، ويشترط ان تكون بطاقة التصنيف المهني سارية المفعول وتؤهلهم لشغل الوظائف الصحية ومفاضلتهم وفقًا لعناصر المفاضلة المحددة مع مراعاة ان تكون الاولوية في الترشيح على فئة الاخصائيين غير الأطباء على لائحة الوظائف الصحية لحملة الدكتوراه ثم الماجستير ثم البكالوريوس، أما الحاصلون على بكالوريوس (تخصص إدارة الخدمات الصحية والمسشتفيات) من جامعة الملك عبدالعزيز بالانتساب من الفنيين والاداريين يتم تحسين اوضاعهم فقط على فئة اخصائي (مدير مستشفى أو مدير مركز صحي) بعد التأكد من وجود تكاليف معتمدة في اعمال ادارة المستشفيات والمراكز الصحية والاقسام الفنية المبلغة بعد الحصول على المؤهل لمدة لا تقل عن ستة اشهر.
وتكون الاولوية في الترشيح على وظيفة فني سجلات طبية للحاصلين على دبلومات متخصصة في السجلات الطبية.
اما بالنسبة للموظفين الذين لا يحملون مؤهلات متخصصة في السجلات الطبية ومكلفين باعمال السجلات الطبية قبل عام 1420هـ تتم مفاضلتهم وفق أقدمية التعيين في الوزارة والاعلى في التأهيل، والحاصل على دورة تدريبية في اللغة الانجليزية وأقدمية التكليف.
وأشار الى ان الوزارة تقوم بإعداد بيان بأسماء الموظفين لكل فئة وظيفية على حدة مرتبة حسب عناصر المفاضلة المعتمدة مع مراعاة استبعاد الموظفين الذين حصلوا على مؤهلاتهم العلمية وذلك عن طريق التفرغ الكلي بعد تطبيق لائحة الإيفاد دون مستند نظامي واستبعاد الموظفين الذين سبق ان استفادوا من تكاليفهم السابقة لغرض تثبيتهم على وظائف عن طريق لجنة التثبيت والتنسيق فيما يتعلق بالمؤهلات العلمية من حيث اعتمادها وتسجيلها مع الوزارة، وتقوم وزارة الصحة بمراجعة وتدقيق بيانات المرشحين ومفاضلتهم وفقًا لعناصر المفاضلة المحددة واعتماد نتيجة المفاضلة واصدار قراراتهم ومتابعة مباشرتهم وتزويد وزارة الخدمة المدنية بصور من هذه القرارات مع مسوغات الترشيح.
وأكد المصدر أنه من لم يتم تصحيح وضعه على الوظائف الشاغرة لدى وزارة الصحة وفقًا للترتيبات المشار اليها او من لم تتوفر لديه شروط وضوابط المفاضلة المعتمدة ممن يحملون مؤهلات متخصصة في المجال الصحي من الموظفين المشمولين بلائحة الوظائف الصحية او من الاداريين فيمكنهم التقدم للمفاضلة الصحية وفقًا للاجراءات لدى وزارة الخدمة المدنية.
