أكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) إبراهيم آل معيقل أنَّ دعم "حافز" لا يقتصر على تقديم مخصص مالي فقط بل يقدم خدمات التدريب والتوظيف عن طريق قنوات "طاقات"، كاشفاً أن مؤشرات التوظيف أفادت بأن أكثر من نصف من وظّفهم "حافز" لم يقبلوا التوظيف إلا في آخر شهر من البرنامج.
وأشار خلال مؤتمر صحفي له اليوم (الأحد) إلى أن صندوق تنمية الموارد البشرية يرفع شعار "للجادين فقط"، حيث تشكل جدية البحث عن عمل المعيار الأهم في الحصول على خدمات ومنافع الصندوق.
ولفت إلى أن برنامج "حافز صعوبة الحصول على عمل" يتمحور حول دعم الجادين في البحث عن عمل عبر برامج التأهيل والتدريب والمساندة في الحصول على وظيفة من خلال قنوات "طاقات" المختلفة، وأخيراً بتوفير مخصص مالي أثناء فترة البحث عن العمل لمساعدتهم في عملية البحث.
وشدد على أن المخصص المالي لا يتمحور حول دعم المحتاجين والمعوزين الذي يعتبر من مهام وزارة الشؤون الاجتماعية في إطار برامج الضمان الاجتماعي، مشيرا إلى تسهيل عملية التقديم للبرنامج، من خلال تقليل البيانات المطلوبة في مرحلة التسجيل والاكتفاء بتعبئة بيانات السيرة الذاتية للتحقق من الأهلية، كما أنَّ البرنامج لا يشترط إكمال بيانات الحساب البنكي عند التقديم وهو ما من شأنه تخفيف العبء على المتقدمين والبنوك المحلية.
وأضاف أنَّ التنظيم الجديد يسمح بإلغاء تخفيض الإعانة الناتج عن مخالفات سابقة، حيث إن الإلغاء يتم بعد مرور فترة ثلاثة أشهر دون وقوع مخالفة جديدة، وذلك للتحقق من معيار الجديّة، مؤكدًا أن البرنامج سيعتمد على نظام دقيق للدفع يطبق إلكترونياً دون تدخل بشري.
وذكر آل معيقل أن "حافز" كشف خلال العامين السابقين معلومات دقيقة عن العاطلين عن العمل وأنواعهم ومناطق سكنهم وأسباب البطالة، مبينا أن إجمالي عدد المستفيدين الذين انطبقت عليهم شروط الاستحقاق قد بلغ منذ إطلاق البرنامج في محرم 1433هـ نحو 1,900,000 مواطن ومواطنة، منهم 80 % تقريبا من النساء.
وقال إن نسبة المستفيدين في المدن الرئيسية بلغت نحو 75%، وتخطى من يحملون الشهادة الجامعية منهم الـ 20%، فيما بلغ عدد الذين استفادوا من برامج التدريب والتأهيل التي ينفذها "هدف" للمسجلين في حافز فقط أكثر من 1,515,716 متدرباً، بينما تم استبعاد غير الجادين في البحث عن عمل الذين بلغ عددهم حوالي 137 ألفاً تقريبا.
وتابع أن من تم توظيفهم في القطاع العام من المسجلين في حافز بلغ 22089 مسجلاً، في حين استفاد القطاع الخاص من قواعد بيانات المسجلين في حافز حيث تم توظيف حوالي 200 ألف مسجل، موضحا أن مؤشرات التوظيف أظهرت أنَّ 51% ممن تم توظيفهم من حافز في القطاع الخاص قبلوا العرض الوظيفي في الشهر الأخير من البرنامج.
