ألزمت الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بجدة، فرعين يتبعان لأحد المصارف، بإرجاع موظفتين سعوديتين إلى عملهما بعد ثبوت فصلهما تعسفياً، وتعويضهما بمبالغ تزيد على 300 ألف ريال.
وكان المصرف قد أبلغ إحدى الموظفات بفصلها والاستغناء عن خدماتها، بعدما تغيبت عن الدوام في فرع المصرف بمحافظة الطائف، الذي جرى نقلها إليه، لمدة زادت على 15 يوماً، وهو ما يعدّ قانونياً من وجهة نظر المصرف، إلا أن الهيئة اعتبرت أن للموظفة الحق في الرفض، لأن النقل يسبب ضرراً عليها، فأصدرت قراراً يقضي بإرجاعها إلى عملها وتعويضها بمبلغ 100 الف ريال.
من جهة أخرى، كان المصرف قد فصل "إحدى الموظفات العاملات بجدة وفقاً لما أوردته صحيفة "الوطن" كعقوبة لها على ارتكابها بعض المخالفات، في حين أن البنك لم يستجوبها فيما نسب إليها من تهم، ولم يبلغها بسبب الفصل، فأقرت الهيئة بإرجاع الموظفة إلى عملها مع صرف أجورها من تاريخ فصلها وحتى عودتها للعمل، التي بلغت حوالي 200 ألف ريال، واعتبار خدمتها متصلة.
