قالت مسؤولة في شركة أرامكو السعودية إنه لا مكان لـ"الواسطة" في عملية التوظيف بالشركة، مؤكدة أن الشركة تجري اختبارات متنوعة للمتقدمين، وهي التي يتم من خلالها تحديد نتيجة القبول من عدمه.
وأوضحت المديرة التنفيذية للموارد البشرية في أرامكو هدى الغصن، خلال استضافة وفد من وسائل الإعلام الأسبوع الماضي في مقر الشركة، أن التوظيف في أرامكو يعتمد على استقطاب الكفاءات المتميزة، لضمان استمرارية توافر قوى عاملة مدربة لدعم أعمال وأنشطة الشركة.
وفي سياقٍ ذي صلة، كشف التقرير السنوي لشركة أرامكو أنها وظفت خلال العام الماضي فقط 3013 مواطناً ومواطنة و346 أجنبياً، ليرتفع بذك إجمالي العاملين في الشركة إلى 54666 مواطناً ومواطنة، فيما بلغ عدد الأجانب 10600 موظف يمثلون 16% من إجمالي موظفي الشركة.
تسجيل الدخول
أضف تعليقك
