كشف التقرير السنوي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن أكثر من 100 ألف موظف تعرضوا لمخالفات نظام العمل خلال عام 2016.
وأوضح التقرير أن الوزارة نظرت نحو 12.6 ألف قضية عمالية العام الماضي بينها 6.5 ألف قضية واردة و6.1 ألف قضية منتهية، تمثل قضايا متعلقة بحقوق ومخالفات وقعت على نحو 102.6ألف عامل، بينهم 52.4 ألف قضية جديدة و50.2 ألف موظف تم إنهاء قضاياهم.
وأشار التقرير إلى أن نحو ألف موظف رفعوا قضايا عمالية للوزارة تتعلق بمخالفات لعدد من الأنظمة المنصوصة بنظام العمل والعمال.
ولفت إلى بروز 10 أنظمة عمالية بالنظام ضمن المخالفات الأبرز والأكثر تكرارا في الخلافات العمالية، من بينها بنود تمثل حقوقا خاصة بالمرأة العاملة، والموظف، بالإضافة إلى حقوق خاصة بإحلال الموظفين السعوديين وتدريبهم، وتوضيح اللائحة التنظيمية للعمل، وحقوق العمال خلال مهلة إنهاء الخدمة.
