كشف المستشار في الديوان الملكي سعود القحطاني عن التغيرات التي شهدها العمل الإداري في الديوان الملكي مع ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، موضحاً أن التغيرات تتعلق بإضافة أساليب جديدة في الإدارة.
وقال القحطاني عن الشيء الذي تغير في العمل الإداري بالديوان الملكي مع الأمير محمد بن سلمان، إن ولي العهد خرج عن الممارسات البيروقراطية التي توارثها العاملون في المكان، واهتم بالتخطيط والتحليل الاستراتيجي لبناء رؤية مستقبلية.
وأضاف أن أكثر المواقف حيرةً وإحراجاً في مسيرته العملية هو اجتماعه الأول مع الأمير محمد بن سلمان، والذي بادره بسؤال حول الخطة الاستراتيجية لمركز الرصد والتحليل الإعلامي بالديوان، مشيراً إلى أن حيرته في الإجابة دفعت ولي العهد إلى تكرار السؤال عليه بصيغة أخرى وهي: "أين كنتم، وأين أنتم، وأين ستكونون؟".
وأوضح القحطاني عبر مقال نشره عدد من الصحف المحلية، أن ولي العهد شعر بحيرته في الإجابة على السؤال، فطلب منه أن يُعدّ بحثاً عن التخطيط الاستراتيجي، مضيفاً أن الأمير محمد بن سلمان تحدث معه كصديق وليس كالقائد ووجه له نصائح للاهتمام بعلم الإدارة والتخطيط، كما وجهه للإطلاع على بعض الكتب والمصادر والدورات في هذا المجال، منوهاُ إلى أن تلك الطريقة دفعته إلى تعلم أساليب جديدة في الإدارة.
واختتم: "إذا أردت العمل مع الأمير محمد بن سلمان ولم تكن لديك المعرفة والاحتراف الرفيع والفهم الدقيق والقدرة على تكوين فريق مميز في القيادة والتفكير والتخطيط والتحليل الإستراتيجي، وكذلك قياس الأداء وإدارة المشاريع وإدارة الأزمات وقياس المخاطر وإدارة التغيير فالأفضل لك أن تعتذر عن العمل"؛ كون العمل معه تكليف ولا يجامل أحداً ويكشف الأخطاء.
