على الرغم من أن بعض القائمين على التوظيف لم يعودوا يقرأون رسائل طلب الوظيفة، إلا أن المكتوب منها على نحو جيد وبأحدث التنسيقات يساعد على تمييز المتقدمين وإجراء مقابلة عمل معهم.
ويتلقى القائمون على التوظيف المئات من الرسائل، والتي يكون بها أخطاء مروعة لا يجب الوقوع فيها.
ومن واقع التجربة العملية شارك بعض القائمين على التوظيف بقصصهم عن الأخطاء في رسائل طلب التوظيف التي تلقوها، ومن بينها التقدم إلى الوظيفة الخطأ، أو إرسال الطلب إلى الشركة الخطأ، أو كتابة الآراء السياسية والدينية.
ومن بين القصص التي نشرها القائمون على التوظيف في "جروب" خاص للموظفين على "فيسبوك" اختارت مجلة "إنك أرابيا" أكثر 5 رسائل طلب وظيفة تحوي أخطاء كارثية.
تسجيل الدخول
أضف تعليقك
