كشف صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" عن خمس فئات تستحق دعمًا إضافيًا في برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، بالإضافة إلى دعم البرنامج المالي الذي يمتد إلى 36 شهرًا.
وبين الصندوق أن الدعم يكون بمعدل 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و 20% للسنة الثانية، و10% للسنة الثالثة.
وأوضح أن المنشآت تستحق الدعم الإضافي عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن الصغيرة والقرى، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عاملا فأقل، وكذلك عند التوظيف في مهن مستهدفة بالتوطين، حيث يتراوح الدعم الإضافي المقدم للمنشآت، بين 10% و5% من الراتب الشهري للموظف المدعوم.
وبين أن الهدف من البرنامج هو تحفيز منشآت القطاع الخاص على التوطين، ورفع مساهمة المواطنين والمواطنات في سوق العمل.
وأشار إلى أربع خطوات يتيحها لأصحاب الأعمال، للتسجيل والاستفادة من البرنامج، تبدأ بتسجيل المنشأة في البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، ثم تقديم بيانات الإعلان الوظيفي ورفعها على صفحة البوابة، ليتسنى للباحثين والباحثات عن العمل التقديم على الوظيفة، وفي الخطوة الرابعة بعد اكتمال مرحلة التوظيف، يتم انضمام المنشأة لبرنامج الدعم.
وبحسب ضوابط البرنامج، يوجه 70% من الدعم للتوظيف، و30% لدعم التدريب، كما أن الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم 4 آلاف ريال، والحد الأعلى 10 آلاف ريال.
