تعرّضت إحدى موظفات خدمة العملاء بشركة سامسونج الكورية الجنوبية مؤخراً، للفصل عن العمل بعد مرور يوم واحد على نشرها رسالة على مواقع التواصل الاجتماعي مفادها أنها تعمل بدون مقابل مادي.
وتلقّت الموظفة السابقة، جينيفر لارسون، وفقاً لموقع "theverge" الأمريكي، بريداً إلكترونياً من الشركة يفيد بتعليق عملها مؤقتاً، إلا أنها اكتشفت طردها نهائياً من العمل برسالة أخرى من وكالة التوظيف.
ونصّت رسالة وكالة التوظيف المرسلة إلى لارسون بعد مرور أكثر من شهر على تعليق عملها بالشركة، بأن الفصل النهائي جاء بسبب الكشف عن معلومات سرية حول الوكالة وتشجيع العملاء للنظر في روابط أو محتوى طرف ثالث.
تسجيل الدخول
أضف تعليقك
