أقر نظام مزاولة مهنة التعليم منح علاوة إضافية من الراتب للمتميزين في الأداء من المعلمين والمعلمات الذين أمضوا 10 سنوات في التدريس الفعلي دون انقطاع أو ممارسة عمل آخر، على أن تتكرر العلاوة كل 10 سنوات طوال فترة الخدمة.
وبحسب "عكاظ"، كشف النظام عن تحفيز المعلمين والمعلمات المتميزين بحوافز مهنية من خلال برنامج الترقيات المهنية والتصنيف الرتبي.
وفي الوقت الذي حملت فيه لائحة النظام شروطا وضوابط للتحفيز، أوردت إجراءات تشير لتعليق رخصة المعلم وسحبها ذلك وفق الآتي:
1- يتم تعليق الرخصة في حال صدور قرار بكف يد المعلم أو المعلمة، بعد انقضاء عامين من انتهاء الرخصة دون تجديد.
2- تسحب الرخصة ويحول المعلم عن مهنة التعليم إلى وظيفة إدارية مناسبة لمؤهله وخبرته في حال أخل بواجب من واجبات مهنة التعليم بعد استنفاد كافة الإجراءات الإدارية ذات العلاقة.
كما تسحب في حال صدر في حقه حكم شرعي نهائي في القضايا الدينية أو الأمنية أو الأخلاقية، وتسحب أيضاً من المعلم الذي لم يقم بتجديد الرخصة أو لم يحصل عليها خلال خمس سنوات من نفاذ هذا النظام.
3- يترتب على تعليق أو سحب الرخصة إيقاف العلاوة السنوية.
4- تعاد للمعلم رخصة التعليم – سارية المفعول – بعد انتفاء الأسباب الموجبة لتعليق الرخصة أو سحبها.
