كشف وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد الراجحي، أنه تم توظيف 300 ألف سعودي وسعودية في مهن نوعية من خلال التوطين النوعي، مثل المحاسبة والهندسة والصيدلة وفني الأشعة وهي مهن تحتاج إلى أسلوب مختلف في التوطين.
وأضاف في كلمته بملتقى الميزانية أنه تم تنفيذ استراتيجية سوق العمل بنسبة 84% خلال 4 سنوات، واليوم طلب منا أن نحدّث هذه الاستراتيجية، ورفعنا استراتيجية جديدة طموحة جدا تنقل سوق العمل السعودية إلى مصاف أفضل أسواق العمل العالمية.
وتابع أن منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تساهم بـ8 برامج من برامج الرؤية الـ11، لذلك المنظومة لديها ملفات كبيرة في الرؤية ومن إنجازاتها وصول نسبة البطالة الكلية إلى 3.3% وذلك بعدما كانت 6% في عام 2018، كما أن نسبة بطالة السعوديين كانت 12.8% في 2018 واليوم أصبحت 7.1% اليوم، ومستهدف الرؤية كان الوصول إلى 7% في عام 2030 ولكن وصلنا إلى هذه النسبة قبل 6 سنوات ولذلك وجه ولي العهد بمراجعة هذه النسبة، واليوم لدينا طموح آخر أن تصل نسبة البطالة للسعودية 5% في عام 2030.
ولفت إلى أن نسبة مشاركة المرأة الاقتصادية وصلت 35% وكان المستهدف 30% عام 2030، ولذلك لدينا اليوم مستهدف جديد، موجها الشكر للشركاء في القطاع الخاص لأنهم من عملوا هذا الإنجاز حيث وصل عدد السعوديين في القطاع الخاص 2.4 مليون شاب وشابة بينما كان في 2018 نحو 1.7 مليون وهذا بفضل الله ثم شركائنا في القطاع الخاص.
وكشف أنه تم تمكين 120 ألف مستفيد ضماني منذ الرؤية فبدل ما كانوا يعتمدون على الدعم الحكومي أصبحوا ممكنين ومستقلين ويساهمون في الاقتصاد، كما أصبح لدينا 7 عيادات تمكين، دورها مساعدة الضمانيين على حل المشكلات التي يتعرضون لها، مشيراً إلى أن ما تم صرفه أيضاً على حساب المواطن في عام 2024 هو 41 مليار ريال وهو رقم كبير لدعم المواطنين في مقابلة التحدي لمواجهة غلاء المعيشة.
وأشار إلى التقدم الكبير الذي جرى في مجال التدريب حيث تم توفير 10.3 مليون فرصة تدريبية بالتعاون مع القطاع الخاص، لافتاً إلى أن هدف الرؤية كان الوصول إلى مليون متطوع عام 2030 ولكن سيتم الوصول إلى هذا الرقم في 2024 وهذا يوضح حب العمل التطوعي لدى الشعب السعودي، ولذلك عملنا مستهدفاً جديداً وهو الوصول إلى 1.5 مليون متطوع في 2030.
