تعتزم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إطلاق برنامج "جدير" الهادف إلى استقطاب تأهيل المتميزين من حديثي التخرج وتدريبهم على رأس العمل.
ويهدف البرنامج لإكساب الخريجين المهارات والخبرات العملية ومساعدتهم على التطور والنمو في مجالات العمل داخل الوزارة، وتمكينهم من أداء مهام الوظائف المستهدفة في البرنامج، الذي تسعى الوزارة من خلاله إلى تحقيق إستراتيجيتها المنبثقة من رؤية المملكة 2030 في دعم الكوادر الوطنية الشابة وإتاحة الفرصة لحديثي التخرج المتميزين للتعرف على بيئة العمل وإعدادهم وتأهيلهم بشكل مُمنهج في المجالات المستهدفة من قبلها.
وأكدت أنه بعد انتهاء البرنامج، سيتم تعيين المجتازين له بنجاح في الوظائف، ومنحهم درجتين إضافيتين عن الدرجة المستحقة وَفْق المؤهل العلمي، موضحة أنه سيتم فتح باب التسجيل والقبول في البرنامج بتاريخ 6 أغسطس المقبل.
مدة التدريب تستمر 12 شهرًا
ومن المقرر أن تكون مدة التدريب 12 شهراً، يكتسب خلالها المشاركون المعرفة في عدد من المراحل الرئيسية للبرنامج، تشمل تنمية المعارف العامة والتخصصية، وتطوير مهارات العمل مع الشركات وممارسة مهام العمل، كما يستند البرنامج في ذلك إلى تحقيق أحد أهم ركائز رؤية المملكة 2030 المتمثلة باقتصاد مزدهر يسهم في إيجاد فرص مثمرة للكوادر الوطنية الشابة.
ووضعت الوزارة عددًا من الشروط لمن يرغب في الالتحاق بالبرنامج، تشمل أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وحاصلًا على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المطلوبة، وألا يكون قد مضى على تخرجه 4 سنوات، وألا يقل المعدل العامّ عن 3 من 4 أو ما يعادلها، وأن يكون متفرغًا بشكل كامل للبرنامج.
وتضمنت الشروط معادلة المؤهل إذا كانت الشهادة من خارج المملكة من الجهة المختصة، بالإضافة إلى حصول المتقدم على 5 درجات في اختبار الـ IELTS أو ما يعادلها في اللغة الإنجليزية.
