بدأت وزارة الخدمة المدنية في تطبيق خطة تصنيف الوظائف الحكومية الحديثة، وفق دليل تصنيف الوظائف المعدل من قبل لجنة فنية وبمشاركة جهات حكومية، بما يتواكب مع المستجدات في الخدمة المدنية، وتم تحويله إلى دليل رقمي وربطه مع برامج إلكترونية أخرى لدى الوزارة مثل برنامج «جدارة».
وحسب صحيفة "الشرق الأوسط"، نقلاً عن مسؤول في الوزارة، فإنه تم إعداد دراسة استغرقت عامين من خلال لجنة فنية وبمشاركة جهات حكومية، لمراجعة شاملة لدليل تصنيف الوظائف الذي شمل ستة أبواب متضمناً أسس وقواعد التصنيف، لافتاً إلى أن المراجعات أدت إلى إجراء تعديلات متنوعة على الدليل مثل رفع الحد الأدنى من التأهيلي، ورفع المدى الوظيفي، وتوسيع قبول الخبرات وإلغاء بعض الحدود على قبول الخبرات وتعديل التخصصات المقبولة للسلسلة في سبيل تحقيق قدر أكبر من المرونة عند شغل الوظيفة العامة.
وكشف المسؤول أن الوزارة قامت أيضا بتحويل الدليل من نسخته الورقية ليصبح رقمياً، بما يسهم في الحصول على معلومة بشكل دقيق مع إمكانية التعديل عليه، وتوفير نسخة إلكترونية منه، كما يتيح إمكانية ربطه مع برامج إلكترونية أخرى لدى الوزارة مثل برنامج «جدارة» أو البرامج الأخرى لدى الجهات، وفق الخطة الوطنية لتقنية المعلومات.